THE 2-MINUTE RULE FOR برنامج ميناآيتك

The 2-Minute Rule for برنامج ميناآيتك

The 2-Minute Rule for برنامج ميناآيتك

Blog Article



وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

We are honored that our HR methods will assistance the work of the prestigious instructional establishment for example Knights of Knowledge Global Universities. This partnership displays our shared motivation to digital transformation, innovation, and excellence.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

Just before, this app was previously worst and slow, but now some newly hired IT people who Will not know just about anything made an effort to fix the bug !

We're honored that our HR alternatives will help the work of a prestigious instructional establishment which include Knights of Knowledge Worldwide Faculties. This partnership demonstrates our shared dedication to digital transformation, innovation, and excellence.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

فريقنا يفهم التحول الزلزالي وأهمية الهواتف المحمولة في حياتنا والأنشطة اليومية. بغض النظر عن ما هو طلبك، يمكن للمستخدمين العمل على توفير الوقت والجهد من خلال مدير والموظف تطبيق الخدمة الذاتية ميناآيتك ل.

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.

You're using a browser that isn't supported by Fb, so we have redirected you to definitely an easier Model to give you the finest encounter.

Request a demo Let's accompany you with our HR solutions from seek the services of to retire, by way of an exceptional work expertise for all.

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت افتح للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

مركز الامتياز التجاري أكاديمية منشآت تطبيق نوافذ مركز الدعم شهادة حجم المنشأة طموح جدير عرض جميع الخدمات الرئيسية كافة المزايا عن مزايا انضم كمقدم خدمة

تم التنسيق الناجح بين مدير المشروع ورئيس الخدمات المساندة في شركة ميناآيتك من جهة، وإدارة موارد من جهة أخرى، في سرد جميع إيجابيات وسلبيات كل إجراء محتمل. وبعد مناقشات وتحليلات طويلة، اتّخذت مجموعة موارد قراراً إستراتيجياً باتّباع ممارسات ميناآيتك حيث تبين أنها تسهّل عمل الموارد البشرية والمستخدمين في شركة موارد وفي تغطية الأهداف اليومية وطويلة الأمد عبر المجموعة

المقالات الأشخاص التعلم الوظائف الألعاب انضم الآن تسجيل الدخول

Report this page